Pracodawca nie wypłaca należnego pracownikowi wynagrodzenia, nie wypłaca pieniędzy za przepracowane nadgodziny, nie wypłaca ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, nie chce wydać świadectwa pracy, rozwiązał umowę z pracownikiem niezgodnie z przepisami...czy w jakikolwiek inny sp .
Wasze komentarze:
Co robić gdy pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia?PIP i pozew do Sądu Pracy
- A co zrobić jak pracodawca nie chce mnie zarejestrować bo mówi ze nie ma pieniędzy i odkłada to w nie skonczoność i tak pracuje już parę miesięcy o ostatnio mało co sobie palca nie uciolem piła spalinowa do cięcia żywopłotu co zrobić żeby mi zapłacił za szycie rany bo nie jestem ubezpieczony
- A co w sytuacji, mam 24 lata i od miesiąca pracuję w firmie jako asystent seniora. Przy wypełniu kwestionariuszu powieezialam, że nie jestem już studentem i uczniem w żadnej szkole policealnej
Pracodawca uznal,że i tak jak na ten wiek pewnie sie uczę wiec on nie da mi ubezpieczenia bo nie potrzebuje od niego tylko od szkoły i po co dwa. W momencie kiedy nie mam statusu ucznia/studenta.
- Ja tam tu widziałem,
oldmobile.pl, można też gdzie indziej szukać.
- Wszystko ładnie pięknie. Tylko pracodawca wie kiedy inspekcja pracy przyjedzie, bo są dogadani, samarują im. Sąd pracy nic nie daje. Pracodawca ma większe prawa jak pracownik. Jedna wielka ściema.
- Ja wygrałam sprawę w sądzie z byłym pracodawcą, ale co z tego?! Od sprawy minęły już prawie 3 lata, a ja nadal nie otrzymałam zasądzonych pieniędzy gdyż komornik nie może ich ściągnąć od pozwanego. Wszystkie sprzęty zostały wzięte w leasing, dom i inne rzeczy zapisane na zimę z którą ma rozdzielność majątkową i oczywiście nic z tym nie można zrobić.
- No mnie też pip olał ,stwierdzili :pracodawca ma zarejestrowaną działalnoc pod wskazanym adresem lecz jej tam nie prowadzi. Dodam że zmienił po prostu adres zamieszkania ,a działalność to usługi remontowo-budowlane chodziło o kontrol warunków pracy na budowie ,został podany dokładny adres,no i oczywiście o zaległą wypłatę😭
- Witam. Jestem zatrudniony w firmie na umowę na czas nieokreślony. Mój pracodawca zamierza zgłosić upadłość firmy. Trwa to ponad rok. Cały czas jestem zatrudniony. Pracodawca nie wypowiedział mi umowy o pracę, ja też tego nie zrobiłem. Pracodawca nie opłaca składek ZUS. Nie wykonuję żadnej pracy na rzecz pracodawcy. Utrzymuję się ze swoich zleceń. Pracodawca od 10 miesięcy nie wypłaca mi wynagrodzenia. Nie jestem w stanie porozumieć się z pracodawcą. Czy widzi Pani w tym jakiś sens? Jeśli złożę wypowiedzenie umowy o pracę należy mi się wyrównanie zaległego wynagrodzenia?
- jestes segzowna
- Gówno prawda, wysłałem dwa tygodnie temu skargę do PIP w Gdańsku, ponieważ pracodawca zalega mi z wynagrodzeniem za styczeń i mnie olali bo żadnej odpowiedzi nie dostałem.
- Witam Pani Donato ☺️.
Wydaje mi się, że na kanale brakuje filmu poruszającego temat zatrudnienia bez umowy - pracy na czarno. Po komentarzach widzę, że by się przydało (również mi).
Jako uzupełnienie filmów o niewypłacaniu wynagrodzenia pracownikowi, z chęcią zobaczył bym materiał omawiajacy to, jakie dowody należy posiadać pozywając takiego pracodawcę.
Pozdrawiam serdecznie ☺️
- Zamiast tlumaczyc ,wzielabys sie za oczyszczenie swojego srodowiska, pierdolic kazdy moze a do roboty nie ma nikogo
- Witam Panią! Chcę złożyć pozew o wypłatę zaległego wynagrodzenia za okres 3 miesięcy. Nie wzywałem do zapłaty pracodawcę na piśmie. Mam zaświadczenie o wysokości zaległości potwierdzone przez pracodawcę. Czy to wystarczy aby złożyć pozew w sądzie. Pozdrawiam Jarosław
- E LA MADONNA
- Witam serdecznie. Zwolnili moja dziewczynę z pracy i pracodawca nie chce wypłacić jej pieniędzy mówiąc że narazie nie ma z zbywa nas mówiąc żeby przyjść na koniec miesiąca. Nie miała umowy o pracę. Pracowała bez umowy jeden miesiąc gdy pytała o umowę z bywał ja. Jej koleżanka tak samo nie dostała wynagrodzenia. Co robić czy iść do Pipu i tam złożyć skargę? Ale czy to coś da?
- Witam Panią mam takie małe pytanko otóż zwolniłem się z pracy za porozumieniem stron i posiadam świadectwo pracy,mam umowę,a pracodawca odbiega od wynagrodzenia za poprzedni msc, Co mogę w tej sytuacji zrobić bardzo proszę o odpowiedz Dziękuję Pozdrawiam !
- tylko PIP ma w dupie pracownika i naklada kare pracodawcy w kwocie 500 zl
- Pani Donato doskonały film po raz kolejny. Prowadzę biuro porad prawnych i miło słuchać tak profesjonalnych omówień danego tematu. Gratuluję i Pozdrawiam